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2021山東棗莊市滕州市屬國有企業人才招聘180人公告

2021-05-18 13:33:00 中公國企網 來源:滕州市人力資源和社會保障局

為進一步加強滕州市屬國有企業人才隊伍建設,參照市青年人才招聘有關要求并結合滕州市屬國有企業工作實際,報請市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員180人,F將有關事項公告如下:

一、招聘形式

本次招聘分兩批組織實施。第一批優選高學歷、急需專業人才,只進行面試;第二批招聘在第一批優選剩余崗位內再進行筆試、面試選拔,報名具體事宜另行網上通知。

二、招聘范圍與要求

第一批招聘范圍為符合招聘崗位要求并且具備以下條件之一:

(一)取得全日制研究生學歷、碩士學位(含)以上并符合崗位專業要求的人員;

(二)取得國內42所一流大學建設高校、98所一流學科建設高校(有關重點高校目錄見附件)全日制大學本科學歷、學士學位并符合崗位專業要求的人員;

(三)取得注冊會計師執業資格或具有會計師及以上職稱人員;

(四)取得以下專業(建筑工程、機電工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程)的一級建造師,一級造價工程師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊安全工程師職業資格人員;

(五)具有以下專業(建筑工程、交通工程、水利工程、煤炭工程、機械工程)的中級及以上職稱人員;

(六)取得全國公路水運試驗檢測專業技術人員職業資格證書(試驗檢測師,助理試驗檢測師,試驗工程師,試驗員)或取得建筑施工企業專職安全生產管理人員(C證)資格證書人員。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍且無國(境)外永久居留權,年滿18周歲,有年齡要求的,日期計算截止到2021年7月1日。

(二)政治素質好,具有較強的擔當精神、奉獻意識;品學兼優,有良好的協作精神和較強的組織協調、實踐能力。

(三)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業水平,服從組織安排。

(四)學歷學位須經國家教育部學歷證書電子注冊,使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》,學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2021年7月31日前取得。

(五)有下列情形人員不得報名:

1.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考;

2.在讀全日制高校非應屆畢業生,現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。

四、報名和資格審查

(一)個人報名。

第一批

報名時間:2021年5月22日9:00-5月26日16:00

查詢時間:2021年5月22日11:00-5月27日16:00

報名網址:www.tzrcjt.com(滕州市聚智人才發展有限公司網站)。報名人員登錄滕州市聚智人才發展有限公司網站(www.tzrcjt.com),如實填寫、提交相關個人信息資料,報名與考試時使用的身份證件必須一致。兩類招聘每人各限報一個崗位且報名崗位不得重復,重復者取消應聘資格。自完成提交報名信息算起2小時內為待審核期,報名人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名截止后,不受待審核期限制,可直接進行審核。初審通過,報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,報名人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審。

由滕州市聚智人才發展有限公司負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況,根據報名人員提交的信息資料進行資格初審并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回報名人員補充。通過資格初審的第一批考生應于2021年5月22日11:00-5月28日16:00登錄報名系統進行網上繳費,面試費用70元。逾期未進行網上繳費的,視為放棄。擬享受減免考務費的應聘人員,可攜帶相關證明材料到滕州市聚智人才發展有限公司(滕州市人力資源服務產業園9樓)辦理減免手續。繳費成功人員應及時打印《滕州市屬國有企業人才招聘報名登記表》《應聘滕州市屬國有企業人才招聘誠信承諾書》(參加面試時使用)。

五、考試內容和方法

(一)第一批招聘有關要求。

第一批招聘采用面試方式進行,具體面試時間、地點另行網上通知。面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考人員的綜合分析、崗位匹配、應變和形象舉止等。面試成績在本場面試結束后向考生宣布,為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線為60分,成績相同的進行加試。

(二)第二批招聘有關要求。

第二批招聘采用筆試、面試相結合的方式進行,具體筆試、面試時間與地點另行網上通知。為保證新進人員基本素質,筆試、面試設定最低合格分數線。按筆試成績40%、面試成績60%的比例,百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。

(三)資格復審和考察。

國有企業公開招聘工作人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

第一批考察采取等額考察方式進行,在面試合格分數線以上,根據面試成績由高分到低分按職位計劃1∶1的比例依次確定考察人選。主要考察應聘人員提供的相關信息材料的真實準確性、審查有無違法犯罪紀錄等?疾熘邪l現應聘者不符合資格條件的,取消錄用資格,所缺名額從高分到低分遞補。

考察人選須按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料,主要包括:提交國家承認的學歷證書(未取得學歷證的應屆畢業生,應提交學校核發的就業推薦表),相關專業職稱證明、職業資格證書,身份證。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。

(四)體檢。

對考察合格人員,按職位計劃1∶1的比例確定進入體檢范圍人選,并統一組織體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。

(五)錄用。

已通過考察、體檢的人員進行錄用,對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,根據成績從高到低依次遞補。所考崗位錄用計劃已滿,服從調劑的剩余人員,經人才招聘領導小組研究同意后,按成績從高到低調劑到崗位要求相符的其他空缺崗位。

六、公示及薪酬待遇

(一)公示。根據考察、體檢結果,按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示,公示期7天。經公示無異議,報市國資局同意,企業錄用(試用期一年),試用期合格后簽訂正式勞動合同,試用期不合格的解除勞動關系。

(二)管理及薪酬待遇。招聘人才錄用后,應遵守企業管理制度,服從組織安排,由企業根據工作需要安排在集團總部或下屬企業(崗位)工作,執行所在企業薪酬制度。

七、其他事項

(一)本次招聘由市人社局、國資局、相關市屬國有一級企業組成滕州市屬國有企業人才招聘領導小組,領導小組委托滕州市聚智人才發展有限公司組織實施招聘,市紀委監委、人才招聘領導小組對招聘工作全程監督指導。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員應及時關注市人社局、國資局和滕州市聚智人才發展有限公司網站發布的最新信息,所有通知均通過網站下達,不單獨電話通知,因本人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的,責任自負。

報名咨詢電話:0632-8129999

公開招聘監督電話:0632-8055189

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滕州市屬國有企業招聘崗位匯總

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滕州市屬國有企業人才招聘領導小組

2021年5月18日

原標題:滕州市屬國有企業人才招聘公告

文章來源:http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/202105/t20210518_1212308.html

(責任編輯:hx99138)
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